山钢是一个在计划经济中建立起来的老牌钢厂，但是在经济体制改革的大潮中，太钢已经渐渐丧失了在市场竞争的能力地方企业红钢在政府的撮合下，不情愿的接受了这个死气沉沉的钢厂。红钢的副总季节也是怨声载道的来到这里当一把手。他面临的是技术人才的流失、大量下岗工人及困难家属、常年发不出工资等等困难。在这些困难面前，季节大胆的将红钢的先进管理办法引入进来，以破釜沉舟之势支持技术人员搞创新，争取西气东输的工程，为山钢带来了焕然一新的面貌。